К опытному юристу по трудовым спорам Нефедовой Ю.А. обратилось руководство ООО «Х». При проведении юридической консультации было установлено, что бывший генеральный директор ООО «Х», который еще и являлся участником данного общества, полностью парализовал работу компании, в результате чего был уволен с должности на основании решения о...

13.07.2023 года мировым судьей в отношении гр.П. рассмотрено административное дело и вынесено постановление, в соответствии с которым он был подвергнут административному наказанию по ч.1 ст.12.26 КоАП РФ (невыполнение водителем требования сотрудника ГИБДД о прохождении медосвидетельствования на состояние опьянения) в виде лишения права управ...

К опытному адвокату по уголовным делам Гармашову И.И. обратился за юридической помощью гр. М. в отношении которого следователем органов внутренних дел Российской Федерации возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.198 УК РФ - уклонение физического лица от уплаты налогов, сборов в особо крупном размере. Изучив материалы уголовного дела а...

К опытному адвокату по семейным делам Гармашову И.И. за консультацией по вопросу раздела имущества после бракоразводного процесса обратилась гражданка О., которая сообщила, что её бывший муж продал, еще до развода, жилой дом в другом городе. О сделке ей не сообщил. Адвокат Гармашов И.И., подготовил исковое заявление о признани...

К опытному адвокату Гармашову И.И. обратился бывший директор производственного предприятия - завода АО «Т» гражданин К. Правоохранительные органы подозревали его в хищении материальных средств и производственных ресурсов предприятия. Возбужден ряд уголовных дел по статьям 158 УК РФ (кража), 159 УК РФ (мошенничество), 160 УК РФ (присвоен...

К опытному адвокату по гражданским делам Гармашову И.И. обратился гражданин Р, который отбывал наказание в исправительной колонии. В период нахождения гражданина Р в колонии его супруга оформила с ним развод, незаконно продала всё его имущество, в том числе личный автомобиль и жилой дом. Освободившись из мест лишения свободы, гр...

Работник оборонного предприятия МО РФ решением начальника военного представительства был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, а затем приказом уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неисполнение трудовых обязанностей. Не согласившись с действиями работодателя, работник обратился за юридической помощью к юристу С...